Apropos IBCVET

Analyse comparative internationale de la Formation Professionnelle Continue et de l’Enseignement Professionnel - 4 Régions européennes

OL’augmentation du nombre d’adultes bénéficiant de la formation professionnelle continues’inscrit totalement dans les objectifs de la stratégie Europe 2010. Pourtant, il s‘avère souvent difficile, dans plusieurs pays européens, de mobiliser les partenaires sociaux et les ntreprises autour de la formation dans l’emploi.

Le thème central du Projet est l’amélioration des politiques de Formation Continue au niveau européen, national et sectoriel et l’amélioration de l’offre de FC auprès des adultes, afin d’étendre leurs compétences, qu’ils soient en poste ou sans emploi et d’autant plus si leur niveau d’études et de qualification est bas - le but étant de répondre aux défis d’employabilité et d’évolution professionnelle.

L’axe central du Projet s’articule autour de la qualité et de l’efficacité des politiques et dispositifs publics qui coordonnent l’offre de Formation Continue ainsi que la mobilisation et la coopération entre les différents intervenants impliqués dans le processus de définition, de promotion et de mise en œuvre de la FC.

L’Economie Bleue, et plus particulièrement l’industrie navale, a été retenue comme champ d’application du Projet puisqu’elle revêt une importance significative au sein des pays partenaires.

Objectifs spécifiques

1

Proposer une plateforme de consultation en ligne pour le partage de connaissances et d’expériences sur les politiques et stratégies publiques en matière de FC (accroissement des compétences et recyclage), grâce à l’étude des mécanismes de coordination et d’application au niveau régional des dynamiques de formation au sein de l’Economie Bleue, particulièrement dans la construction navale;

3

Contribuer à l’élaboration de méthodologies et d’un référentiel de formation plus innovant et efficace pour l’Economie Bleue;

2

Mobiliser les employeurs et les partenaires sociaux pour qu’ils s’impliquent dans la FC et sa promotion, renforcer la prise de conscience et les actions d’information, faciliter leur participation dans les mécanismes de coordination de l’offre de formation nationale, régionale et sectorielle;

4

Concevoir un ensemble de recommandations pour l’élaboration d’une politique publique, en particulier une politique active de l’emploi, favorisant l’accès des adultes les moins qualifiés à la formation tout au long de la vie et spécialement à la formation professionnelle continue. Centré sur l’Economie Bleue, le travail aura valeur d’exemple et impactera les dispositifs et politiques de la FC en général;

Le Projet se présente sous la forme de 7 modules de travail ciblant les points suivants :

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Gestion du projet

Coordonner les activités et les ressources permettant d’obtenir les meilleurs résultats en s’appuyant sur une collaboration efficace des partenaires ;

Mettre en place les procédures et outils de gestion des processus et productions.

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Porter la formation jusqu’aux entreprises

Elaborer ensemble et partager un plan d’action pour la promotion de la formation professionnelle continue, renforcer la connexion entre les politiques de FC et les entreprises.

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Mobilisation des employeurs, amélioration de leur prise de conscience

Favoriser la prise de conscience des employeurs et être à l’écoute de leur ressenti et de leurs retours sur les enjeux, les besoins et difficultés relatifs à la formation professionnelle continue ;

Promouvoir le partage des expériences et des pratiques les plus positives ;

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Analyse comparative internationale de la Formation Professionnelle Continue et de l’Enseignement Professionnel : métiers/compétences/économie de l’Economie Bleue -le cas de quatre Régions européennes

Partager la connaissance relative aux politiques et dispositifs de FC entre les pays partenaires, grâce à l’étude des principaux enjeux nationaux et de leur manifestation dans l’Economie Bleue, en particulier dans le secteur de la construction navale.

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Faire des recommandations en matière de politiques publiques de formation et de politique active de l’emploi, et des recommandations en faveur de l’Economie Bleue

Elaborer ensemble puis présenter des recommandations et des priorités pour l’amélioration des compétences dans l’Economie Bleue et les politiques de formation professionnelle continue en général, en contribuant à la réforme du système et à la mise en œuvre des stratégies de Formation tout au long de la vie, dans le cadre de la Stratégie Europe 2020.

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Diffusion et exploitation

Diffuser les objectifs, productions et résultats du projet aux groupes-cibles concernés : pouvoirs publics en charge de la formation et de l’emploi, entreprises et employeurs (publics et privés), branches professionnelles, corporations de métiers et établissements de formation.

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Qualité et évaluation

Evaluer la qualité du process, des productions et des résultats du Projet ;

Accompagner et aider la gestion du Projet et améliorer sa qualité.

A propos

ANQEP – Agência Nacional para a Qualificação e Ensino Profissional

http://www.anqep.gov.pt/default.aspx

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